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TP RPMS
Titre Professionnel Responsable Petite ou Moyenne Structure
LA FORMATION
Le TP Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS) permet d’acquérir des compétences professionnelles spécifiques et favorise l’accès à l’emploi ou l’évolution professionnelle de son(sa) titulaire. Il atteste que ce(tte) dernier(ère) maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice du métier de responsable de petite ou moyenne structure.
Le(a) responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement ou une association de moins de 50 salarié(e)s, dans ses dimensions stratégiques humaines, commerciales, productives, financières, administratives et sociétales. Il(elle) en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d’une part, et dans le respect d’un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d’autre part. Il(elle) traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Informations sur la formation
Niveau 4 (BAC)
10 Mois de formation - 441h
2 jours en formation - 3 jours en structure
Code RNCP 38575
FORMATION
Compétences acquises
CCP 1 : Diriger une structure avec une équipe :
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Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
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Inscrire la structure dans son territoire
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Manager et animer une équipe
CCP 2 : Mettre en œuvre l’objet social de la structure :
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Adapter l’offre de la structure à la demande
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Organiser et développer la diffusion de l’offre
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Organiser la production
CCP 3 : Établir et présenter un rapport d’activité de la structure :
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Analyser le bilan de la structure
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Analyser le compte de résultat de la structure
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Rédiger le rapport d’activité de la structure
Modalités d'évaluation
D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
D’un dossier professionnel faisant état des pratiques professionnelles du candidat.
Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Débouchés
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Manager(se)
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Chef(fe)
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Responsable
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Directeur(rice) adjoint(e)
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Directeur(rice)
Modalités d'inscription
